Эксперты: старые правила поиска работы устарели, а резюме больше не требуется

Эксперты: старые правила поиска работы устарели, а резюме больше не требуется

19 мая 2026

Ситуация на рынке труда изменилась. Низкая безработица и нехватка кадров сохраняется, но работодатели уже не спешат предлагать отличные условия каждому соискателю. Корреспондент ИА IrkutskMedia узнал у экспертов, как правильно искать работу в 2026 году.

Где искать работу проще всего, а где — готовиться к борьбе за место, рассказала менеджер по аналитике компании «Адвирос» Илона Платонова.
Менеджер по аналитике кадровой компании «Адвирос» Илона Платонова отмечает, что в 2026 году в России нет единого рынка труда. В одних отраслях работодатели конкурируют за работника, а в других сферах — соискатели конкурируют за рабочее место.

"Поэтому пресловутая “очередь за забором” в 2026 году существует только в отдельных профессиях и отраслях. Это не общерыночное явление, а следствие того, что рынок перестал расти равномерно и перешел в фазу перераспределения персонала", — объяснила Платонова.

В каких сферах проще найти работу в 2026 году?

"Проще найти работу там, где нужен устойчивый практический опыт: производство, инженерные роли, логистика. Переизбыток сильнее там, где результат похож на шаблон: начинающий маркетинг, копирайтинг, SMM", — сказал Дмитрий Гуреев.

Илона Платонова также говорит, что сильная нехватка кадров складывается там, где нужно много рабочих рук. Это производство, медицина и продажи. Особенно востребованы технические специалисты, например, водители большегрузов, сварщики и слесари.

В офисных специальностях картина иная, добавила она. Там работников больше, чем вакансий, поэтому между соискателями усиливается конкуренция.

Что нужно знать и уметь, чтобы гарантированно найти работу?

"Главный совет соискателю в 2026 году — не ориентироваться на старую логику рынка, когда работу можно было искать “в целом”. Сегодня важно смотреть на конкретный сегмент, трезво оценивать конкуренцию и усиливать прикладные навыки", — рассказала Илона Платонова.

Она отметила, что сейчас работодателям требуется не абстрактный опыт работы, а конкретные практические навыки.

Источник: StolicaMedia 19.05.2026 / Эксперты: старые правила поиска работы устарели, а резюме больше не требуется
Изображение: Magnific


Вернуться к списку