Налоговый галстук: как малому бизнесу выжить при росте фискальной нагрузки

Угрозы от зарплатных льгот

Требование среднеотраслевых зарплат дает обратный эффект в малом бизнесе. Крупные сети выдерживают, мелкие сокращают часы или переводят на неполный день, поясняет Альберт Бахтизин. Производство в этом случае сталкивается с ростом ФОТ вдвое, и без ресурсов это тупик, полагает Оганес Гадян. — Повысить зарплату до среднеотраслевой (95 тыс. рублей) — значит увеличить фонд оплаты труда почти на 50%. Но денег на это нет, — констатирует бизнесмен.

HR-подходы меняются в сторону нематериальных стимулов и аутсорсинга, и теневая экономика пока под контролем, уточняет директор по аналитике кадровой компании «Адвирос» Михаил Тузов. — Массовый переход на «серые» схемы выплат маловероятен: в 2026 году государство преследует цель сокращения теневой экономики, усиливая контроль, — подчеркивает он.

Оптимизация расходов при этом ориентирована на риск и прибыль, и законность не всегда оказывается в приоритете, заявляет эксперт совета Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ по финансовому рынку и инвестициям, налоговый консультант Алексей Крылов. Малый бизнес, по его мнению, будет стремиться оптимизировать расходы даже в самых неблагоприятных условиях.