Специалист по подбору персонала
Компания Adviros и наш клиент, международное рекламное агентство – приглашает в свою команду сотрудника на позицию Специалиста по подбору персонала
Должностные обязанности
• Вести полный цикл подбора креативных и менеджерских позиций, как линейных, так и управленческих;
• Публикация вакансий, скрининг резюме;
• Проведение первичных собеседований и оценка компетенций кандидатов;
• Организация собеседований с нанимающими руководителями;
• Подготовка предложений о работе, вывод новых сотрудников на работу;
• Сотрудничество с кадровыми агентствами;
• Сотрудничество с аутсорсинговой компанией и другими партнерами компании;
• Прикрепление и открепление сотрудников к ДМС;
• Закрытие финансовых документов по HR расходам
• Публикация вакансий, скрининг резюме;
• Проведение первичных собеседований и оценка компетенций кандидатов;
• Организация собеседований с нанимающими руководителями;
• Подготовка предложений о работе, вывод новых сотрудников на работу;
• Сотрудничество с кадровыми агентствами;
• Сотрудничество с аутсорсинговой компанией и другими партнерами компании;
• Прикрепление и открепление сотрудников к ДМС;
• Закрытие финансовых документов по HR расходам
Требования
• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции (опыт работы в рекламных агентствах будет преимуществом);
• Английский язык от Intermediate (устно и письменно);
• Знание и владение корейским языком будет преимуществом;
• Владение программами Word, Excel, Power Point;
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции (опыт работы в рекламных агентствах будет преимуществом);
• Английский язык от Intermediate (устно и письменно);
• Знание и владение корейским языком будет преимуществом;
• Владение программами Word, Excel, Power Point;
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность
Условия работы
• Cрочный трудовой договор (замещение декретной позиции прим.2 года);
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация питания и мобильной связи;
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация питания и мобильной связи;
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы
ID: 12625
18 марта 2026
Москва
Полный день