Рынок труда дожил до седин
Старение населения, которое еще недавно воспринималось как отложенный демографический риск для российского рынка труда, становится текущим ограничением. Доля работников старше 60 лет составляет уже 12% занятого населения, и с этим приходится работать и государству, и бизнесу.
Российский бизнес сегодня одновременно сталкивается с сокращением притока молодых сотрудников, ростом среднего возраста персонала и усилением конкуренции за квалифицированные кадры. Как сообщил министр труда Антон Котяков,...