Безработица в Москве выросла на 70% за год

17 августа 2026

В крупнейших регионах страны за год безработица выросла на 70–84%. Эксперты объясняют, почему это не кризис, а возвращение к норме, и кому стоит готовиться к переменам. Разбираем отраслевые риски и рассказываем, как сохранить работу людям старше 45 лет.

Новые правила игры: плюсы и минусы возраста

Парадокс текущей ситуации в том, что даже на фоне роста безработицы в отдельных регионах спрос на возрастных сотрудников не падает, а растет. По данным hh.ru, за первый квартал 2026 года соискатели старше 55 лет разместили или обновили более 903 тысяч резюме - прирост составил 15% по сравнению с прошлым годом. Работодатели направили этой категории около 1,1 миллиона приглашений на вакансии.

Директор по персоналу и корпоративной культуре «Адвирос» Ольга Гуляева объясняет этот тренд так:

«Возрастные сотрудники обладают системным мышлением и обеспечивают стабильность бизнеса в условиях неопределенности. Они не уходят в декреты, не ищут более гибких условий каждые полгода и способны принимать взвешенные решения в кризисных ситуациях.

Для многих работодателей это перевешивает опасения по поводу здоровья или гибкости».

Однако есть и сложности. По данным того же hh.ru, 45% соискателей старше 55 лет сталкиваются с отказами, которые связывают именно с возрастом. Формально дискриминация запрещена, но на практике работодатели могут находить иные причины.

Полная версия статьи на сайте runews24.ru

Источник: «RuNews24.ru» 17.08.2026 / Безработица в Москве выросла на 70% за год
Изображение: Magnific

Теги