28 апреля 2026
Рынок труда постепенно смещает приоритеты, усиливая спрос на специалистов с практическими навыками и цифровыми компетенциями. На фоне этих изменений меняется и структура востребованных профессий
Наиболее востребованные направления
- специалисты по данным (аналитики, data scientists),
-
разработчики и инженеры (в том числе с опытом работы с AI-инструментами),
-
продуктовые менеджеры,
-
маркетологи с фокусом на performance и аналитику,
-
специалисты по автоматизации и операционной эффективности.
Отдельно растет спрос на «гибридные» роли — когда специалист сочетает понимание бизнеса и технологий. Например, маркетолог, работающий с данными, или операционный менеджер, внедряющий автоматизацию.
Заметный сдвиг — это не отказ от специализации, а сочетание глубокой экспертизы и адаптивности. Все чаще востребованы специалисты с T-shaped профилем: сильная база в одной области и понимание смежных. Цифровая грамотность, работа с данными и способность к переобучению во многих сферах становятся базовым требованием, хотя их значимость может отличаться в зависимости от отрасли.
Какие профессии теряют актуальность
В первую очередь — роли с рутинными, повторяющимися задачами:
- операторы колл-центров начального уровня,
-
базовые бухгалтерские операции,
-
простой контент-менеджмент,
-
часть junior-позиций с типовыми задачами в маркетинге и аналитике.
При этом такие роли не исчезают полностью, но структура задач усложняется, и требования к навыкам постепенно растут.
Цифровые навыки — обязательный минимум: кого ищут работодатели
Как рассказала бизнес-аналитик кадровой компании «Адвирос» Илона Платонова, рост спроса будет особенно заметен в таких отраслях, как промышленность, логистика, строительство и сельское хозяйство. Эти секторы продолжат испытывать дефицит кадров, в частности, в сферах, связанных с производственными и строительными проектами, а также в области здравоохранения.
В связи с цифровизацией многие компании будут искать специалистов, способных работать с новыми технологиями, что обеспечит дополнительный рост в этих отраслях.
— С развитием технологий, таких как искусственный интеллект и цифровизация, высшее и среднее профессиональное образование будет все больше ориентироваться на подготовку специалистов с цифровыми компетенциями. Важно, чтобы образовательные учреждения уделяли внимание подготовке студентов и специалистов, способных работать с современными технологиями и быстро адаптироваться к изменениям на рынке труда, — прокомментировала 56orb.ru эксперт.
Источник: «56orb.ru» 28.04.2026 /
Рынок труда-2026: какие специалисты становятся самыми востребованными в России?
Изображение:
Magnific
Вернуться к списку