Старший специалист по продуктовому маркетингу в мобильном дивизионе
Компания Adviros находится в поиске кандидата для своего клиента на позицию Старший специалист по продуктовому маркетингу в мобильном дивизионе
Должностные обязанности
Разрабатывать и реализовывать среднесрочную и долгосрочную стратегию категории MX
по региону СНГ;
- Планировать и реализовывать план по запуску новых моделей (Go-To-Market) совместно с кросс-функциональными командами. Обеспечивать успешный запуск новых моделей в странах СНГ, использую механики продаж, маркетинговые инструменты, успешные практики прошлых запусков и глобальные тренды;
- Осуществлять мониторинг и обеспечивать выполнение основных KPI по категории MX (Выручка, Прибыль, Доля рынка, Доля продаж премиум сегмента) совместно с кросс-функциональными командами в подразделениях СНГ;
- Проводить глубокий анализ рынка с использованием внутренних и внешних ресурсов (GFK, TI, данные партнеров и т.д). Осуществлять поиск причин, взаимосвязей и инсайтов. Делать выводы и разрабатывать план действий на основе данных;
- Осуществлять анализ пользователей смартфонов с целью разработки механик по удержанию существующих пользователей и привлечению пользователей конкурентов;
- Управлять проектами по категории, направленные на увеличение показателей по удержанию и привлечению пользователей (Retention & Acquisition);
- Координировать и контролировать внесение прогноза в систему, анализировать SCM (DP, RTF, PSI, Shortage и тд), поддерживать оптимальный уровень остатка по каналам и партнерам;
- Анализировать последние потребительские, рыночные и технологические тренды, а также лучшие мировые практики, осуществлять их адаптацию/кастомизацию для локальных рынков;
- Выполнять планы работы, утвержденные работодателем на определенный период времени (неделя, месяц, квартал, триместр, полугодие, год и/или иные установленные периоды);
- Предоставлять отчеты о выполненной работе по форме и в сроки, установленные работодателем,
(непосредственного руководителя/вышестоящего руководителя), в том числе, направленным по корпоративной электронной почте;
- По распоряжению работодателя (непосредственного руководителя/вышестоящего руководителя) или его уполномоченного представителя выезжать в служебные командировки/служебные поездки;
- Взаимодействовать с локальными кросс-функциональными командами и штаб-квартирой (согласование действий, подготовка стратегии, предоставление/запрос информации и отчетов)
по региону СНГ;
- Планировать и реализовывать план по запуску новых моделей (Go-To-Market) совместно с кросс-функциональными командами. Обеспечивать успешный запуск новых моделей в странах СНГ, использую механики продаж, маркетинговые инструменты, успешные практики прошлых запусков и глобальные тренды;
- Осуществлять мониторинг и обеспечивать выполнение основных KPI по категории MX (Выручка, Прибыль, Доля рынка, Доля продаж премиум сегмента) совместно с кросс-функциональными командами в подразделениях СНГ;
- Проводить глубокий анализ рынка с использованием внутренних и внешних ресурсов (GFK, TI, данные партнеров и т.д). Осуществлять поиск причин, взаимосвязей и инсайтов. Делать выводы и разрабатывать план действий на основе данных;
- Осуществлять анализ пользователей смартфонов с целью разработки механик по удержанию существующих пользователей и привлечению пользователей конкурентов;
- Управлять проектами по категории, направленные на увеличение показателей по удержанию и привлечению пользователей (Retention & Acquisition);
- Координировать и контролировать внесение прогноза в систему, анализировать SCM (DP, RTF, PSI, Shortage и тд), поддерживать оптимальный уровень остатка по каналам и партнерам;
- Анализировать последние потребительские, рыночные и технологические тренды, а также лучшие мировые практики, осуществлять их адаптацию/кастомизацию для локальных рынков;
- Выполнять планы работы, утвержденные работодателем на определенный период времени (неделя, месяц, квартал, триместр, полугодие, год и/или иные установленные периоды);
- Предоставлять отчеты о выполненной работе по форме и в сроки, установленные работодателем,
(непосредственного руководителя/вышестоящего руководителя), в том числе, направленным по корпоративной электронной почте;
- По распоряжению работодателя (непосредственного руководителя/вышестоящего руководителя) или его уполномоченного представителя выезжать в служебные командировки/служебные поездки;
- Взаимодействовать с локальными кросс-функциональными командами и штаб-квартирой (согласование действий, подготовка стратегии, предоставление/запрос информации и отчетов)
Требования
- аналогичный опыт от 2-3 лет;
- опыт работы с аналитикой;
- хорошее владение Excel.
- опыт работы с аналитикой;
- хорошее владение Excel.
ID: 11729
23 декабря 2025
Москва
Полный день