Оценка персонала – это комплекс диагностических мероприятий, направленных на объективное определение профессиональных компетенций, личностных качеств и потенциала сотрудников. Данная услуга позволяет получить достоверную информацию для принятия взвешенных кадровых решений и развития человеческого капитала компании.
Какие методы оценки используем
-
Ассессмент-центр
-
Психодиагностическое тестирование
-
Интервью по компетенциям
-
Кейс-методы
-
Ролевые игры и деловые симуляции
-
Оценку 360 градусов
