Новость
5 февраля 2026
Кадровые и налоговые риски 2026. Как работодателю пройти период изменений без потерь?
Дели время: как устроена трудовая миграция граждан Индии в Россию
14 октября 2025
Директор департамента юридического сопровождения и контроля «Адвирос» Иван Бердинских отмечает, что численность граждан Индии в России оценивается в 70 тыс. человек. Это уже немало, но пока цифра не может сравниться с миллионами мигрантов из стран Центральной Азии, говорит он.
В первом полугодии 2025 года, по данным МВД, в России получили разрешение на работу 23,6 тыс. граждан Индии. Всего с начала 2021 года индийцы получили более 87 тыс. таких разрешений. Почему они активно едут в Россию и что привлекает российских работодателей в сотрудниках-индийцах, разбирались «Известия».
Сколько в России работает индийцев
Если, согласно данным МВД, в первом полугодии 2025 года было выдано 23,6 тыс. разрешений на работу гражданам Индии, то всего четыре года назад их было значительно меньше. Тогда, в первом полугодии 2021 года, количество рабочих из Индии было скорее статистической погрешностью: всего 1,8 тыс. разрешений. Рост количества выданных разрешений на работу действительно можно назвать экспоненциальным: даже в первом полугодии 2024 года таковых было всего 12,7 тыс. За весь 2024 год — уже 36 тыс.
Напомним, иностранцы в России получают разрешение на работу на срок до одного года по стандартной процедуре и на срок до трех лет, если речь идет о высококвалифицированных специалистах.
«Известия» запросили информацию о количестве граждан Индии, которые сейчас находятся в России, у МВД РФ и индийского посольства.
В свою очередь, директор департамента юридического сопровождения и контроля «Адвирос» Иван Бердинских отмечает, что численность граждан Индии в России оценивается в 70 тыс. человек. Это уже немало, но пока цифра не может сравниться с миллионами мигрантов из стран Центральной Азии, говорит он.
Очевидно, что необходимость получения визы — это и основное препятствие для приглашения работников из Индии, замечает Иван Бердинских.
— Получение рабочей визы возможно двумя альтернативными процедурами. Первый вариант относительно прост в оформлении и предназначен для высококвалифицированных специалистов с заработной платой не менее 250 тыс. рублей в месяц. Такие специалисты из Индии есть в РФ, но, скорее, это единичные случаи экспат-менеджеров в представительствах индийских компаний в РФ или отдельные IT-специалисты, — рассказывает собеседник «Известий».
Второй вариант — это привлечение граждан через стандартную процедуру. Она состоит из трех этапов.
Сначала компания-работодатель согласовывает свою заявку в региональном центре занятости населения. При этом центр занятости должен подтвердить, что найти локальных российских сотрудников на предполагаемую работу невозможно.
Затем оформляется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы — конкретному работодателю должны разрешить привлечь определенное количество иностранцев по конкретным специальностям.
Третий этап — оформление индивидуальных именных разрешений на работу и рабочих виз иностранным гражданам. В этих разрешениях в том числе указывается должность человека и регион работы в России.
Кроме того, каждый год правительством устанавливается предельная численность таких «визовых» мигрантов. В Минтруде РФ сообщили «Известиям», что на 2025 год квота для граждан Индии составляет порядка 72 тыс. разрешений на работу. Общая квота на работников-иностранцев — 234,9 тыс. человек. Если регион испытывает дополнительную нехватку квалифицированной рабочей силы, он может обратиться с просьбой увеличить свою квоту на иностранных граждан. Такие запросы рассматриваются в отдельном порядке.
По словам Ивана Бердинских, механизм получения рабочей визы забюрократизирован и на практике занимает несколько месяцев, поэтому работодатели привлекают для найма иностранцев специализированные агентства.
Источник: Известия,
Вернуться к списку
